تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی
فرد با موضوع اثربخشی سازمان (ویرایش جدید)،
در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
اهمیت اثربخشی سازمانی
معیارهای اثربخشی سازمانی
اثربخشی كلی
بهره وری
كارآئی
حوادث
رشد
میزان غیبت در كار
جابجائی (ترك خدمت)
رضایت مندی شغلی
انگیزش
روحیه
كنترل
انسجام/ تعارض
انعطاف پذیری/ انطباق
برنامه ریزی و هدف گذاری
اجماع در هدف
نهادینه کردن اهداف سازمانی
رویکردهای اثربخشی سازمانی
رویکرد نیل به هدف
رویکرد سیستمی
رویکرد ذینفعان استراتژیک
رویکرد ارزش های رقابتی
مدل سه بعدي اثربخشي
مدل هاي چهارگانه ارزش هاي اثربخشي
کانون های هشت گانه معیارهای اثربخشی
مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی سازمانی
توضیحات:
کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه
دکتر سیدمهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد، از جمله منابع مهم درس مبانی
سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته
در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد.
این فایل شامل
پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان اثربخشی سازمان می باشد که در حجم
33 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به
عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس های مدیریت
عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته رشته
های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار
گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی
می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول
نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
